今天教你5个绝招，找工作，就能拿到更多钱

1、  胆子大
谈工资，让HR多发500、1000，太容易了。
工资多500、1000，对你来说很香，对公司来说，就是洒洒水而已
所以，谈工资，胆子大，工资高

2、报价一定要高于底线
谈工资说白了，就是讨价还价。你去买衣服，不管老板报多少价格，你都想还价，还价就是本能啊。
你说期望工资7-9千，HR最多给7千
你的底价1W，如果你说要1W，HR随便一砍，就只剩8、9千
你报1万2呢？还价半天可能还有1万1，实在不行，再降到1W呗

3、  搞清楚工资到底有哪些
完整的工资=固定工资+绩效+奖金+补贴+福利

一定要问清楚工资的组成、发放方式
大部分“被坑”，都是3个原因：
①绩效比例太高，而且不受控制
②年终奖要第二年6月才发，离职的都不给
③不交社保公积金，或者交的很少

4、和HR搞好关系
如果HR是你朋友，她会不会在允许的范围内，给你高点工资？
记得按照我说的来做：
1、在面试现场主动加HR好友
2、时不时给HR的朋友圈点赞、友善评论，多刷存在感

5、千万不要初试的时候问工资！
就像谈恋爱，一开始就问彩礼给多少，谁乐意啊？
要不就是干脆在Boss上问清楚再去
要不就是复试的时候再问，或者等HR主动找你谈。这时候双方看对眼了，工资也更好谈。

当然，这一切的前提，得是你符合公司的招聘要求。