| 姓名： | 专业带训导师： | 文化带训导师： | |
| 专业基础知识进阶培训 | |||
| 培训主题 | 培训内容 | 培训预期效果 | |
| 1 | 公司介绍、猎头行业解析 | 公司介绍、猎头行业市场发展及未来展望 | 了解猎头产品价值及行业发展历程，猎头从业者要求及未来发展，猎头总体运作流程，培训流程知会与展望 |
| 2 | 猎头顾问胜任力模型及发展通道 | 猎头顾问工作职责、胜任标准、职业发展通道 | 了解猎头顾问工作内容、一般流程、任职要求、职业发展前景，做好个人提升学习计划 |
| 3 | 猎头运作-JD分析、人才寻访 | 企业常见组织结构设置、企业不同发展阶段的用人策略，岗位分析技巧 | 帮助伙伴提升对客户需求岗位做进一步深入分析的意识和能力 |
| 4 | 猎头运作-简历制作技巧 | 人才简历的基本构成，简历制作技巧 | 了解人才简历的制作过程以及简历制作的关键点 |
| 5 | 猎头运作-推荐面试流程与技巧 | 介绍猎头运作的岗位理解、寻访渠道、寻访方法、面试方法，提炼猎头动作价值点 | 猎头的人才寻访的渠道、寻访方法、面试方法。让伙伴们明确猎头运作的价值精髓。 |
| 6 | 猎头运作-背景调查、跟踪报到问题解决 | 讲解猎头行业项目运作、背景调查、人才确认后跟踪报到的流程与技巧。 | 熟悉项目后段运作流程，掌握人才推荐、面试协调、项目确认、收款，同时树立跟踪报到的服务意识 |
| 7 | 客户开发流程及方法 | 介绍猎头客户开发流程、讲解客户开发技巧 | 了解客户开发程序，掌握猎头客户开发基本流程与方法 |
| 8 | 猎头运作-项目控制及困难项目处理 | 分析项目运作关键节点的把控，容易发生问题的节点 | 提前了解，提前预防 |